“建筑的价值是什么？它不仅反映人类文明的进步，更在当代社会彰显出人、城市与自然环境的和谐共生。经济发展到今天，社会已经从一味追求经济的高速发展，过渡到经济与生态的平衡发展模式。而建筑的发展也更趋向于绿色、生态、和谐，我们不得不面临一个问题：“建筑于人的意义是什么？”把这个问题和建筑行业的创新与变革联系起来，或许我们可以得到更加清晰的认识与方向。
联合国卫生组织的研究表明，人类62.5%以上的时间是和建筑相关。2016年哈佛大学公共卫生学院研究表示，在绿色建筑中人的工作效率可以提升25%。到了互联网社会，知识经济与生态文明的时代，建筑成为重塑人和城市关系的一个桥梁。
社会经济和城市化进程发展至今，人与自然和谐相处成为了社会发展的主旋律，科技化带来了智慧城市和绿色建筑的演进，对于建筑行业来说，这成为了一个必然的发展方向。
从2004年至今，澳门24小时先后助力某绿色建筑领军企业（简称为“A公司”）完成了组织建设、绩效管理、人力资源体系建设、营销模式设计管理、IT规划等，16年的合作关系，澳门24小时见证了A公司从步入市场化、规模扩张到重塑商业逻辑和格局的成长。
第一阶段：构建市场化体系和思维
作为建筑业引领行业发展的国企单位，A公司经历了国企从体制内到市场化的发展历程。在2004年的事业单位改制浪潮中，A公司进入了市场化的第一个阶段，开始了企业化运作，
在这个阶段，澳门24小时引导了A公司构建市场化体系和思维，令他们开始了解市场竞争和市场化的管理组织变革，从事业单位的组织模式来建立市场化模式。
1、引入华为等标杆企业在组织建设方面的经验，重新设计组织方式，对企业的价值链进行全新设计；
2、完成人力资源体系的整体设计，包含组织、薪酬、职位、干部管理等基础模块的建设，首次引入绩效方法，完成了国有企业市场化改革的整题框架、分配体系和公司化运作机制设计；
3、设计全新的企业营销模式，完成了部门组建、能力训练和主要营销运作方式以及营销业务模式的设计，引入了产品化的概念；
4、构建企业任职资格体系，重点设计干部职业化标准，引入了干部管理的整体体系。
第二阶段：规模扩张与打造核心竞争力
进入市场化浪潮的A公司，四年中实现了国企市场化的转型，而专注规模扩张和管理平台建设成为这个阶段的主要方向。2008年-2013年，A公司从传统的工程建筑、到绿色城市运营、商业视角从单体建筑转向城市发展，在这个阶段，A公司更加注重扩展规模、打造核心竞争力、创新业务领域、牵引领导力等，为上市做好了基础。
1、进行管理评估与规划，建设标准化管理平台，在此基础上设计了企业三年管理体系建设规划；
2、完成绩效及干部胜任力提升；
3、进行了飓风行动及营销能力提升辅导；
4、达成了管控、薪酬、秘书体系、项目管理、人力资源体系全面升级。
第三阶段：提升格局及重塑商业逻辑
从完成企业化，到关注城市建设发展，A公司在完成了基础管理和战略升级后，进入了下一个发展阶段——开始关注城市、人和建筑的和谐发展，启动全面的核心竞争能力建设，并引入了一批标杆管理工具助力企业发展。
通过以上三个阶段的发展，A公司成功引入跨行业管理理念和标杆工具，从第三方战略视角驱动主动变革。
01 IT规划，实现业务与IT的融合，前面提升业务运作效率和实现管控风险；
02 核心干部绩效与激励优化，设计核心干部培养方案与培训计划、后备干部建设方案；
03 三级业务架构具体设计，进行组织职能与业务流程的匹配；
04 完成大客户销售的端到端LTC流程，即从线索、机会点到回款的过程。
1、迎接科技化趋势新机遇
从关注建筑、关注城市，到关注人与城市的和谐相处。从关注单体建筑到关注城市绿色运营。近年来，随着环境因素越来越被重视，环保型绿色建筑成为了建筑行业的基本要求。现如今，更多企业开始关注由科技化带动的智慧建筑，借助科技的力量，抓住科技化新机遇，成为未来建筑企业的重点方向。
此外，新基建等政策大力促进了建筑行业的发展与变革，传统企业特别是国有建筑类别的企业，想要在这一科技化浪潮中崭露头角，必须直面来自科技类公司的挑战，如何集成新技术、储备科技类顶尖人才、以及如何实现大数据敏捷运营、提高企业的前瞻性，成为十四五发展期间建筑行业的重要课题。
2、实现敏捷的业务形态变革
业务形态及新技术的革新也为行业构建了全新的商业模式，例如PPP+EPC，又例如以及BIM模型的发展。在这一趋势下，积极迎接业务模式的变革方能让企业在发展中立于常胜之地。
3. 成为人与环境和谐共生的桥梁
建筑行业涉及社会生活的方方面面，人和人、人和建筑，都应该是互利共赢的。在新的时代，必然要在生态和城市发展中找到平衡点，通过建筑尽可能减少对地球的危害，达到绿色建筑-绿色城市-绿色生活健康模式。构建政策先行、观念更新、绿色人文、利益共享、产业转型、科技创新、绿色环保的生态系统，实现纵向的产业分工及跨界连通。
绿色生活可以归纳为“三有”生活——有机、有趣、有爱。身心宁的状态才是万物和谐共生的状态。
而作为中国企业变革专家，澳门24小时将持续助力企业发展，推进绿色和谐社会发展。正如A公司董事长提及澳门24小时时所言，“我们已经超越了甲方乙方的关系，而变成共同追寻能够致力于推进中国卓越成长的伙伴。”
